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传承龙盛精神 打造百年企业
2023.02.10




 1月30日,上虞区委召开干部大会暨实干担当创变笃行全面建设“青春之城”工作会议。在这场“新春第一会”上,浙江龙盛控股有限公司获得经济发展重大贡献奖和企业传承发展奖,龙盛集团创始人阮水龙获得第一届慈善贡献奖,89岁的阮水龙和儿子阮伟祥、孙子阮存凡祖孙三代同台领奖,成就了一段佳话。




  从1970年创立至今,三代龙盛人始终坚持“人生在世、事业为重、一息尚存、绝不松劲”的龙盛精神,以打造“百年龙盛”为目标,坚持信念和理念不动摇,勇向潮头立、敢为天下先,50余年薪火接力,初心如磐,推动龙盛实现一次又一次产业腾飞,为上虞经济社会高质量发展贡献了龙盛力量。


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筚路蓝缕奠基立业

耄耋之年热心慈善



  作为见证改革开放大幕初启的一代,阮水龙全程经历了中国民营经济的诞生、发展、壮大,并在持续的转型和改革中,推动龙盛完成了从作坊小厂向现代企业脱胎换骨式的转变。

  1970年,阮水龙受命创办浬海公社微生物农药厂,从此开始了漫长而艰辛的创业之路。1978年,农药厂濒临倒闭,他乘着改革开放的春风,破釜沉舟转产纺织助剂,让企业起死回生。1993年,企业成功由助剂向染料转型,短短5年时间便一跃成为全球分散染料的单打冠军。2003年,“浙江龙盛”股票在上海证券交易所成功上市,龙盛成为国内染料行业第一家上市企业,由此夯实在染料行业的地位。


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  年轻时醉心于创业,年老时热心于慈善。耄耋之年的阮水龙将更多的精力投入于慈善公益,回馈社会、回报家乡。他个人并领导龙盛集团先后出资5亿多元用于公益事业。去年,他又在助力乡村振兴上作出新示范,捐资2000余万元建设的道墟汇联村文化宫即将投用;成立“书香伴成长”阮月华公益慈善项目,为教育事业增添新助力。

  “时代各有不同,使命一脉相承。我们是不同时代的拼搏者、奋斗者,但是我们有一个共同的目标,那就是打造百年龙盛。”阮水龙坚信,怀揣着“办一流企业、创百年基业”初心和恒心的三代人,一定能在一次次的接力中,推动龙盛这艘巨轮驶向更加壮阔的新征程。



接过父亲的接力棒

倾力打造百年龙盛



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  2007年,阮伟祥接过父亲的接力棒,出任浙江龙盛集团董事长。

  出身名校、擅长科研,阮伟祥是典型的技术派企业家。早在1992年,他就因父亲要求,毅然辞去复旦大学讲师职位并放弃赴美深造机会出任龙盛总工程师,一直在企业研发领域深耕。

  他致力于推进染料行业“零排放”,攻克了一批关键核心技术,凭借自主创新成为引领行业的标杆,并在杭州湾经开区建设了产业生态园,开创了国内精细化工行业循环经济的先河。同时以国际化视野整合优势资源,通过收购德司达公司等跨国并购,快速抢占全球染料制高点,带领龙盛进入多元化国际化发展的新纪元。

  近年来,面对严峻复杂的宏观经济形势,阮伟祥领导龙盛大刀阔斧改革提升、自我倒逼,在存量业务深耕和增量业务拓展上双向发力,企业的生存力、竞争力、持续力进一步提升,已连续5年蝉联中国精细化工百强第一位。他表示,未来龙盛将坚持改革创新,加快推动产业高端化、智能化、绿色化转型,为打造百年龙盛奠基赋能,以青春和激情,为上虞建设“青春之城”贡献更多力量,以更先锋、更新锐的姿态,向世界递上中国制造的“新名片”。

  回顾龙盛50余年的发展,阮伟祥脱口而出,这与父亲的努力和引领息息相关,父亲始终是自己最尊敬的人,是自己人生的导师和事业的引导者,他的精神和价值观永恒不变。“百年龙盛是父亲提出来的,我们将秉承龙盛精神,不忘初心使命,以几代人的努力,换百年龙盛基业长青。”



龙盛精神一脉相承

最好的传承是赋予新生



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  2023年,阮存凡以龙盛置地新生代掌门人的全新身份亮相。

  龙盛集团2003年进入地产开发领域,目前持有、在建项目的总体量超过100万平方米,在上海苏河湾累计总投资超300亿元。2018年,阮存凡从美国克莱蒙特·麦肯纳学院毕业后,即投身龙盛房产业务,先后策划打造了龙盛·福新里、龙盛·虞懋府两个滨水豪宅项目,目前正在全力打造上海顶级城市地标项目——320米的华兴新城。

  作为龙盛第三代传承人,阮存凡深受祖父阮水龙、父亲阮伟祥两代龙盛人的影响,对事业有着近乎极致的专注,不懈追求完美、追求卓越。而身为自幼受中西方文化熏陶的95后,相比上两代人,又有着更宽广的国际视野、更强烈的创新精神以及更敏锐的市场嗅觉和对新事物的认知。

  在阮存凡的理解中,地产项目不只是地产,更是家产。他始终在思考如何在豪宅云集的上海,树立属于自己的豪宅标杆产品。因此,他将每一个项目都作为“艺术品”来精雕细琢,在他的带领下,龙盛置地正以硬核的产品力慢慢建立起品牌好感度。与此同时,他以全新理念升级资产运营方式,以前瞻性眼光布局提升商业运营,先后引进一大批国内外高奢品牌,在苏河湾重塑高端商业形象。

  阮存凡的另一身份是赛车手。他十分享受竞速的激情,认为最好的传承,是以竞争赋予新生。他说:“祖父和父亲创业奋斗的过程伴随着我的成长,也始终激励着我要以责任和使命做好新时代的龙盛人,特别是要传承好龙盛精神,带领企业在传承中创新、竞争、超越,逐鹿市场。唯有主动求变,向新而生,才能竞速前行,永续发展。”